野花

在过去的一年里,我们围绕通过多样性、公平、包容和社会正义来实现变革展开了许多对话。这种日益增加的关注赋予了有远见的企业制定品牌战略的任务,以解决多样化和不断变化的客户需求和期望。

为什么是现在?COVID-19和乔治·弗洛伊德

全球大流行病和社会动荡从根本上改变了经营方式。几乎在一夜之间,小企业主和企业家必须重新思考他们如何在网络上表现,以及他们支持什么事业。这不仅包括使用的图像,还包括通过各种渠道发送的信息。每个行业都是不同的,但多样性、公平性和包容性是共同的主线,弄清楚如何向受众表达你的价值观是至关重要的。

一个重要的起点是为您的网站提出多样性和包含的声明。就像一个使命和愿景声明,在此消息中,您可以封装您所代表的内容和您的业务目标的目标。您将使用声明中概述的原则来帮助您做出大小的决策,并且在多样性,公平和包容(DE&I)问题上未来出现时,您也能够回到本声明。亚博国际顶级线上娱乐制作DE&I策略和陈述可能似乎令人生畏,但有一些基本面可以帮助指导你的工作。

确定你的业务代表什么

每个企业都有一系列管理和强化其对其客户和员工承诺的价值观。一些商业价值观包括完整性,信任,质量或社区责任。花一些时间来巩固您的业务价值,以便为您想要如何传达您的业务的位置和对Dei承诺的方式设置路线图。考虑问自己问题:

  • 什么对我来说是一名企业主?
  • 对我的客户来说,什么是最重要的?
  • 我的产品和服务是否满足不同的需求?
  • 我的客户是怎么说的?

学习和练习DE&I语言

语言通知感知所以对如何定义多样化,公平和包含的基本了解,这是开发您的消息传递的基础。

为你的陈述创建一个标题。标题是你要表达的内容的简短介绍。一些想法是:“欢迎来到这里”或“我们对多样性、公平和包容的承诺”。

广泛地思考多样性、公平性和包容性如何适用于你的业务。它应该超越种族,包括LGBTQ+,残疾,大小和收入水平。

讲述你的故事

合理的商业惯例包括了解您的客户受众是谁以及对它们的重要事项。通过花一些时间来定义和了解您的客户受众,您将能够拉进相关的消息传递并通过讲故事界定DEI镜头。在识别受众时,请使用您已经拥有的客户数据。

记住这些信息,起草你的陈述的正文。包括你的目标和实现这些目标的具体步骤,表现出你正在寻求持续发展的机会。为了加强与客户的个人联系,你可以用第一人称来写你的陈述。此声明将作为您发出的任何其他DEI消息的基础。

引用您目前正在服用的特定数据和操作。以下是来自各种尺寸的工艺业务的DE&i陈述的五个例子:亚博国际顶级线上娱乐

  1. 布鲁克林花呢
  2. 使故事
  3. 迈克尔斯
  4. Etsy
  5. aurifil.

将DE&I融入到你的商业策略中

在考虑了你希望你的企业如何表现之后,设置一些明智的目标(具体的,可衡量的,可实现的,相关的,基于时间的),并将DEI纳入你的业务计划和信息传递计划。首先收集一些关于您现在做得如何的指标,以确定您需要改进的地方。训练你的员工在日常工作中遵循你的价值观。记住,这个表述只是一个起点。

这项工作不仅仅是说到做到。一旦你起草了你的声明,把它贴在你的网站上一个容易找到的区域,比如关于页面或在自己的页面上。在你的行动中使用你的陈述。例如,当你发布一份招聘启事时,在启事的结尾加上这句话。在你的电子邮件签名中添加一个链接。如果你有一个实体空间,比如商店或车间,张贴你的声明来提醒顾客和员工你的价值观。

示例目标可以包括:

  • Post(x)每月与de&i相关的消息数量(女性历史月,亚洲美国太平洋岛民月,骄傲月份)。
  • 与社区组织合作,通过电子邮件和社交活动分享伙伴关系。
  • 通过积极发布您更有可能招募不同候选人的工作机会和基于行为的面试的地方,使您的劳动力多样化。
  • 当世界事件展开影响客户的生命时,向您的社区提供主动的陈述,了解您所在的位置并采取行动。您的de&i声明可以作为您发送的消息的基础。

de&我是一段旅程。善待自己。

工艺德和我声明没有权利或错误的方法。亚博国际顶级线上娱乐请记住,de&我的工作是液体和不断发展。沿着旅程的第一步只是将笔归纸张并将其整合到您的业务战略和通信计划中。

阿希利Brookshaw

阿希利Brookshaw

阿希利Brookshaw,硕士。是我们的社区参与经理。

Ashleigh是一位注重细节的沟通和变革战略家,拥有超过10年的非营利和企业战略利益相关者参与工作经验,以实现组织目标。Ashleigh拥有芝加哥洛约拉大学(Loyola University Chicago)广告/公共关系学士学位(辅修西班牙语和市场营销),德保罗大学(DePaul University)多文化/组织沟通硕士学位(专注于培训和发展)。Ashleigh还拥有项目管理和变更管理认证。

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